Werken bij Monuta

Zorgen voor afscheid met een goed gevoel. Of je nu Medewerker Uitvaart, Medewerker Klantenservice, Business Controller, Inkoper, Uitvaartverzorger of Online Marketeer bent. Werken bij Monuta is betekenisvol werk in een ondernemende organisatie.

Werken bij Monuta

Zorgen voor afscheid met een goed gevoel. Of je nu Medewerker Uitvaart, Medewerker Klantenservice, Business Controller, Inkoper, Uitvaartverzorger of Online Marketeer bent. Werken bij Monuta is betekenisvol werk in een ondernemende organisatie.

  • Betekenisvol werk in een ondernemende organisatie

  • Academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Werksfeer met respect waar je jezelf kunt zijn

Meer zien

Snel naar

Nieuwste vacatures

Bij Monuta zijn we open over afscheid. Want openheid geeft duidelijkheid. Bij Monuta draag jij daaraan bij, welke functie je ook hebt. Iets voor jou? Bekijk onze vacatures.

  • Service Manager ICT

    • 32 tot 40 uur
    • Amersfoort

  • Allround Testexpert

    • 32 tot 40 uur
    • Amersfoort

  • Commercieel Manager regio Randstad

    • 32 tot 40 uur
    • Randstad

  • Marketing Analist

    • 32 tot 40 uur
    • Amersfoort

Team recruitment

Heb je interesse om bij Monuta aan de slag te gaan maar heb je nog een aantal vragen? Gerda, Nikita en Susanne van de afdeling Recruitment beantwoorden ze graag via 055 – 5391046 (maandag tot en met vrijdag van 8.30 – 15.00 uur) of vacatures@monuta.nl

Kom jij werken bij Monuta?

Afscheid met een goed gevoel

Monuta zorgt al meer dan 100 jaar voor afscheid met een goed gevoel. Met uitvaarten, uitvaartverzekeringen en ondersteuning voor, tijdens en na het afscheid. Samen met collega’s verspreid over het hele land. Hier lees je meer over Monuta.

Voel je thuis

Wij willen een goede afspiegeling zijn van de samenleving, in alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich gerespecteerd voelt. Dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gehoord en gezien voelt.

Jouw loopbaan bij Monuta

Monuta biedt volop kansen. Voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Wij geloven namelijk in talent en doorgroeien. Met interne opleidingsprogramma’s via onze Monuta Academie krijg je daar alle ruimte voor. Bijvoorbeeld in de opleiding tot register uitvaartverzorger of het leiderschapsprogramma.

Uitdagend en betekenisvol werk

Onze organisatie daagt je uit in elke functie. Monuta is in beweging en we blijven ons ontwikkelen in een uitdagende uitvaartbranche. Geen dag is hetzelfde. Waar collega’s met plezier samenwerken om doelen te bereiken die bijdragen aan onze missie: voor iedereen een afscheid met een goed gevoel. Een organisatie waar mensen trots over vertellen.

Onze collega’s

Vragen en antwoorden

Er is geen exacte eis wat betreft opleidingsrichting. Een functie in de uitvaartbranche past bij jou als je een bepaald werk- en denkniveau hebt. We vinden het vooral belangrijk dat je daadkrachtig, oprecht en empathisch bent. Dat zijn namelijk onze kernwaarden. Daarnaast vinden we dat al onze medewerkers over de volgende competenties moeten beschikken: klantgericht, resultaatgericht en verantwoordelijk.

Al onze openstaande vacatures staan op onze website. Staat er geen passende vacature in jouw regio, meld je dan aan voor onze jobalert. Dan krijg je de nieuwe vacatures in je mailbox.

Door de grote populariteit van het werken in de uitvaart en het relatief kleine aanbod aan banen, bieden wij helaas geen mogelijkheden aan om één of enkele dagen mee te lopen. Het is daarom helaas niet mogelijk om een oriënterend gesprek, meeloopdag, (gratis) stageweken of andere vorm van kennismaking te realiseren anders dan door te solliciteren op een passende vacature.

We bieden stages aan op MBO en HBO niveau. Dit zijn meewerkstages voor een aantal maanden. Heb je vragen over stagelopen bij Monuta? Neem dan contact op met Gerda of Susanne van Recruitment via vacatures@monuta.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en het maken van een online talentenanalyse (TMA). Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in het werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. Vanuit dit uitgangspunt zet de TMA jou centraal. Voor elke functie nodigen we je uit om de TMA te maken, een talentenanalyse die je online invult. Het is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. De uitkomsten van de analyse vormen jouw persoonlijkheidsprofiel en worden besproken tijdens het vervolggesprek. Leer hier meer: TMA Unieke talenten vinden en (ver)binden.

Monuta kent goede en moderne secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden verschillen per functie. Bekijk onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Al ruim 100 jaar staat Monuta voor afscheid met een goed gevoel.

Overledenen en nabestaanden verdienen de beste verzorging en ondersteuning. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom zijn al onze uitvaartverzorgers opgeleid tot Register Uitvaartverzorger en volgen zij doorlopend aanvullende trainingen. Ook geloven we in helderheid en duidelijkheid over alles wat er bij een afscheid komt kijken. Rondom de uitvaart én over de kosten.

Met trots dragen wij dan ook het Keurmerk Uitvaartzorg. Zodat je zeker bent van kwaliteit en bescherming bij de keuze van één van onze Monuta uitvaartverzorgers.

Al ruim 100 jaar staat Monuta voor afscheid met een goed gevoel.

Overledenen en nabestaanden verdienen de beste verzorging en ondersteuning. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom zijn al onze uitvaartverzorgers opgeleid tot Register Uitvaartverzorger en volgen zij doorlopend aanvullende trainingen. Ook geloven we in helderheid en duidelijkheid over alles wat er bij een afscheid komt kijken. Rondom de uitvaart én over de kosten.

Met trots dragen wij dan ook het Keurmerk Uitvaartzorg. Zodat je zeker bent van kwaliteit en bescherming bij de keuze van één van onze Monuta uitvaartverzorgers.