Er staat een uitvaart gepland. Je kijkt op de bestellijst en ziet dat er 80 belegde broodjes zijn besteld. Samen met een collega bereid je dit voor. Je hoort door de speaker dat de dienst bijna is afgelopen en loopt naar de koffiekamer. Alle nabestaanden komen de koffiekamer binnen en je voorziet iedereen van koffie of thee. De nabestaanden nemen plaats aan de gereserveerde tafel en je maakt even een praatje met ze. Ze zijn opgelucht dat de dienst voorbij is. Snel voorzie je alle gasten van een tweede ronde koffie en kijk je of er nog voldoende broodjes aanwezig zijn. Je hoort dat het een mooie dienst was, een waardig afscheid.

Dat is precies de reden dat je Medewerker Hospitality bent geworden. Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

De baan

Als Medewerker Hospitality ben jij ons visitekaartje binnen het crematorium. Jij bent het eerste gezicht voor de nabestaanden en gasten die voor de uitvaart naar Crematorium en Uitvaartcentrum Wâldhôf komen. Jij zorgt ervoor dat het onze gasten aan niets ontbreekt. Je richt voorafgaand aan de uitvaartplechtigheid de ruimte perfect in.

Jouw hoofdtaak is dat alle horecafaciliteiten binnen het crematorium perfect verzorgd zijn in de diverse ruimtes. Met jouw mise en place werkzaamheden zorg je ervoor dat de gasten snel bediend kunnen worden en het hen aan niets ontbreekt. En dat is meer dan een kopje koffie en cake! Je helpt mee met het bereiden en de opmaak van arrangementen, serveert deze uit en zorgt voor een goede, strakke uitstraling. Je volgt de richtlijnen voor de voedselveiligheid, je werkt geordend en je zorgt dat naderhand alles schoon en conform de procedures wordt achtergelaten.

Vanzelfsprekend heb je continu oog voor de familie en gasten en de emotionele omstandigheden waarin zij zich bevinden. Je past je moeiteloos aan en je bent er steeds wanneer dit nodig is. Je straalt warmte en gastvrijheid uit en draagt eraan bij dat ieder afscheid bijzonder is, waar met een goed gevoel op terug kan worden gekeken.

Kortom: deze baan past bij je als jouw hart sneller klopt van werk in de hospitality in een bijzondere omgeving waar je direct van toegevoegde waarde bent voor de nabestaanden en gasten.

De kandidaat

Als je ons team in Opeinde wilt komen versterken, dan vinden wij het belangrijk dat je:

• Beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding, het liefst in de richting horeca of hotellerie;
• Ruime horeca- of hospitality ervaring hebt opgedaan;
• In Opeinde of directe omgeving woont;
• De gasten en familie altijd op nummer 1 zet: gastvrijheid zit je in het bloed;
• Een representatieve en warme persoonlijkheid meebrengt;
• 15 uur flexibel inzetbaar bent. Je wordt wekelijks 3 wisselende dagen per week ingeroosterd waarvan 1 zaterdag in de maand.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsvermogen of culturele achtergrond is.

Ons aanbod

Wil jij jouw loopbaan voortzetten in een bijzondere baan? Dan bieden wij jou het volgende:

• Een startsalaris tussen de € 2.541,- en € 2.869,- bruto per maand op basis van 40 uur (inschaling afhankelijk van ervaring in de branche met doorgroei tot maximaal €3.138,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een tijdelijk contract voor de periode van 12 maanden voor 15 uur per week met de intentie je voor langere tijd aan Monuta te verbinden;
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,33% van je brutosalaris bestaande uit een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en vakantiegeld. Je kunt ervoor kiezen om (een deel) te laten uitbetalen op het moment dat jij dit wilt, extra vakantiedagen te kopen, of te gebruiken voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
• Scholing op jouw vakgebied zoals HACCP, allergenen en gastvrijheid;
• Een warm welkom binnen je nieuwe team met goede begeleiding en een ervaren team collega’s.

Vragen over de functie? Astrid Bethlehem, Locatiemanager is bereikbaar via 06-29508432. Vragen over de procedure? De afdeling Recruitment is via 055-5391046 bereikbaar .

Interesse?

Wil jij er alles aan doen om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer online met jouw cv en motivatie. Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature gaan sluiten. We streven ernaar om binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te sturen.

De sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit twee gesprekken en het maken van een online talentenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Astrid kijkt uit naar jouw reactie!

Monuta – Open over afscheid

Een afscheid met een goed gevoel. Voor íedereen. Dat is waar Monuta al meer dan 100 jaar voor staat. We geloven dat openheid en eerlijkheid over afscheid daarvoor belangrijk is. Wij zijn aan onze kant open over wat er allemaal kan, wat dat kost en wat ervoor nodig is. En we nodigen jou aan de andere kant uit om na te denken over jouw wensen en ze te bespreken met de mensen om wie jij geeft.

Monuta. Open over afscheid.

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 800 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren).

Ons hoofdkantoor vind je in Amersfoort, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Op 1 september 2025 verhuisden we naar deze nieuwe plek, dicht bij het station. We zijn ervan overtuigd dat een fijne en goede werkplek belangrijk is voor werkgeluk, zodat wij mensen op de best mogelijke manier kunnen bijstaan rondom het afscheid. Ons kantoor is een moderne nieuwe werkomgeving met veel ruimte voor hybride werken én ontmoeting

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er goede en moderne arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een afscheid met een goed gevoel.