Een drukke dag vandaag voor de boeg, maar dat weet je ‘s ochtend nog niet. Je start met het uitvoeren van een uitvaart. Jij voert de regie en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering en daardoor sta je op dit soort momenten altijd op scherp. Al vroeg ontvang je de nabestaanden op het uitvaartcentrum en staat hen bij als zij afscheid nemen van hun dierbare. Samen sluiten jullie de kist en je begeleidt hen naar de aula waar inmiddels de gasten hebben plaatsgenomen. Na de afscheidsdienst verplaatst het gezelschap zich naar de lounge. De familie wil graag samen met de gasten een toost uitbrengen op het leven van hun overleden dierbare en daarna afsluiten met een hapje en een drankje. Uiteraard is dit door jou tot in de puntjes geregeld. Na afloop neem je afscheid van de nabestaanden en het is fijn dat je hen over drie weken nogmaals ziet en spreekt. Je hebt dan immers het nazorggesprek met hen gepland.

Na de uitvaart rijd je naar het hospice om de waakmand aan te vullen. Je bezoekt deze locatie regelmatig en je wordt dan ook persoonlijk begroet door de mensen daar. Persoonlijk contact is erg belangrijk in jouw functie. Een van de vrijwilligers geeft aan dat een familie graag contact met je wil omdat ze verwachten dat moeder binnenkort overlijdt. Je krijgt hun contactgegevens en spreekt af vanmiddag nog met ze te bellen. Terwijl je daar bent, word je gebeld door een collega. Er is een nieuwe overlijdensmelding binnengekomen en de familie wil heel graag vandaag nog met een uitvaartverzorger de eerste zaken regelen. Je schakelt direct door ruimte te maken in je agenda. Je kan er in een uur zijn.

Deze dynamiek is precies de reden dat je uitvaartverzorger bij Monuta bent geworden. Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

De baan

Als Uitvaartverzorger vorm je mede het gezicht van Monuta John Bres die actief is in de regio Haarlem, Heemstede en Zandvoort. John wordt jouw leidinggevende met wie je aan de slag gaat om nog meer groei in de regio te realiseren. Mede door het afgeven van een uitstekend visitekaartje bij iedere uitvaart die jij verzorgt.

Je voegt waarde aan Monuta John Bres toe door:

• Samen met naasten inhoud te geven aan ceremonies vanuit de persoonlijkheid en de wensen van de overledene en de nabestaanden;
• Nabestaanden hierbij gevraagd en ongevraagd te adviseren;
• Als leider en spreker op te treden bij de ceremonies;
• Bij iedere uitvaart de verwachting van de nabestaanden en gasten te overtreffen;
• Marktaandeel te verwerven door de regionale markt actief te bewerken en te netwerken.

De kandidaat

Jij bent onze nieuwe collega bij Monuta John Bres als je:

• Over hbo-werk- en denkniveau beschikt (bij voorkeur aantoonbaar met een diploma bijvoorbeeld in de richting Hospitality), dit is essentieel om de opleiding als Uitvaartverzorger succesvol af te ronden;
• Een aantal jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening meebrengt bijvoorbeeld in de richting van hospitality, eventmanagement, commercie of hotellerie;
• Bij voorkeur ervaring hebt als Uitvaartverzorger, bijvoorbeeld als zzp-er, maar dit is zeker geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
• Bij voorkeur in bezit bent van een NaVU certificering of gelijkwaardige opleiding in de uitvaart, maar dit is geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
• Goed overweg kunt met moderne systemen;
• In de regio Haarlem woont en daar over een relevant netwerk beschikt;
• In bezit bent van rijbewijs B;
• 40 uur per week zeer flexibel inzetbaar en bereikbaar bent om op onregelmatige uren en dagen te werken, ook ’s avonds, in het weekend en op feestdagen.

Met flexibel bedoelen we ook regisseur zijn van je eigen werktijd. Dit betekent dat jouw werkdag maandag bijvoorbeeld om 13 uur bij nabestaanden thuis start en ‘s avonds eindigt als de laatste gasten om 21 uur vertrekken na een condoleance. Vinden er op donderdag geen ceremonies plaats? Dan wordt dat jouw vrije dag die week. Wil je een geplande vrije dag of ben je een weekend vrij? Je regelt het samen met het team van Monuta John Bres, zodat jullie elkaar kunnen vervangen.

Als je Monuta John Bres wilt komen versterken, vinden wij het ook belangrijk dat je:

• Het gezicht en visitekaartje van Monuta John Bres in Haarlem en omgeving bent;
• Een uitgebreid lokaal netwerk hebt en in staat bent nieuwe contacten in jouw regio te leggen om zo ons netwerk uit te breiden en te verstevigen;
• In ons kleine team zelfstandig en professioneel werkzaam kunt zijn, met passie, plezier en toewijding, als enthousiaste collega;
• Klantgericht bent; in gesprek met de klant weet je de wensen van de klant te vertalen naar onze producten en diensten;
• Kunt werken onder (tijds)druk: je blijft rustig wanneer onverwacht een grote hoeveelheid werk verricht dient te worden;
• Resultaatgericht bent en weet hoe je je doelen bereikt;
• Een veelzijdige baan krijgt waarbij het leveren van kwaliteit voorop staat;
• De verantwoordelijkheid neemt om je tijd en ruimte voor het werk af te wisselen met tijd en ruimte voor jezelf.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsvermogen of culturele achtergrond is.

Ons aanbod

Word jij de nieuwe Uitvaartverzorger, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

• Een intensieve fulltime baan die je veel voldoening geeft;
• En startsalaris tussen € 3.415,- en € 4.055,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (inschaling afhankelijk van jouw werkervaring, met doorgroei tot maximaal €4.695,-);
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,33% van je brutosalaris bestaande uit een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en vakantiegeld. Je kunt ervoor kiezen om (een deel) te laten uitbetalen op het moment dat jij dit wilt, extra vakantiedagen te kopen, of te gebruiken voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
• 27,5 vakantiedagen;
• Een moderne pensioenregeling. Ons pensioen is ondergebracht bij Be Frank en is een beschikbare premieregeling (PPI) met een vlakke premie van 18,85% waarvan je zelf 1/3 aan bijdraagt;
• Een tijdelijk contract van 12 maanden met de intentie om je voor langere tijd aan Monuta te verbinden, wat ons betreft kun je zo snel mogelijk instromen;
• Het beste inwerk- en opleidingstraject voor Uitvaartverzorgers in Nederland dat leidt tot een NaVU diploma en registratie als Register Uitvaartverzorger (RU). Het opleidingstraject bestaat uit begeleiding van ervaren praktijkopleiders die jou alle aspecten van het vak leren via klassikale opleidingsdagen, praktijkgerichte trainingen en persoonlijke coaching. Dit traject rond je succesvol af binnen één jaar na indiensttreding;
• Een laptop, smartphone en een leaseauto;
• John als ervaren collega die jou begeleidt en je de kneepjes van het vak leert.

Vragen? Je kunt ze stellen aan John Bres, Manager Uitvaartzorg, via telefoonnummer 06-2098 7600.

Interesse?

Ben jij die prettige collega die er alles aan doet om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer dan online via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag een cv en motivatie. Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Bij voldoende reacties sluiten we de vacature zodat we niet onnodig sollicitanten teleur hoeven te stellen. Wij streven ernaar jou binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te geven. Na een eerste kennismakingsgesprek volgt de tweede gespreksronde en mogelijk het invullen van een online talentenanalyse. Als je geen afgeronde opleiding hebt op het gevraagde niveau dan vragen we je om ook een capaciteitenanalyse in te vullen.

Nadat we je een aanbod hebben gedaan, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan (die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn). We screenen je op jouw (social media) profiel(en). Bij een wederzijdse match heten we je zo snel mogelijk welkom in ons team.

John kijkt uit naar jouw reactie!

Monuta – Open over afscheid

Een afscheid met een goed gevoel. Voor íedereen. Dat is waar Monuta al meer dan 100 jaar voor staat. We geloven dat openheid en eerlijkheid over afscheid daarvoor belangrijk is. Wij zijn aan onze kant open over wat er allemaal kan, wat dat kost en wat ervoor nodig is. En we nodigen jou aan de andere kant uit om na te denken over jouw wensen en ze te bespreken met de mensen om wie jij geeft.

Monuta. Open over afscheid.

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 800 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren).

Ons hoofdkantoor vind je in Amersfoort, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Op 1 september 2025 verhuisden we naar deze nieuwe plek, dicht bij het station. We zijn ervan overtuigd dat een fijne en goede werkplek belangrijk is voor werkgeluk, zodat wij mensen op de best mogelijke manier kunnen bijstaan rondom het afscheid. Ons kantoor is een moderne nieuwe werkomgeving met veel ruimte voor hybride werken én ontmoeting

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er goede en moderne arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een afscheid met een goed gevoel.