Word franchisenemer

Bij Monuta streven we naar een afscheid met een goed gevoel voor iedereen. Of je nu Systeembeheerder, Hospitality Medewerker, Uitvaartverzorger of Marketeer bent — werken bij Monuta betekent werken aan betekenisvol werk binnen een ondernemende organisatie.

Word franchisenemer

Bij Monuta streven we naar een afscheid met een goed gevoel voor iedereen. Of je nu Systeembeheerder, Hospitality Medewerker, Uitvaartverzorger of Marketeer bent — werken bij Monuta betekent werken aan betekenisvol werk binnen een ondernemende organisatie.

Word franchisenemer bij Monuta

Werken als franchisenemer bij Monuta betekent houden van het uitvaartvak én zelfstandig ondernemen met de steun van een grotere ervaren organisatie. In de moeilijke dagen voor een uitvaart ben jij de nabestaanden tot steun en zorg je ervoor dat alles goed wordt geregeld. Jij bent het gezicht in de regio en een echte lokale netwerker en ondernemer.

Hebben we jouw interesse gewekt? Neem dan contact op met de afdeling recruitment via telefoonnummer 055 – 539 10 46.

Voordelen franchiseformule

  • Een van de grootste uitvaartondernemingen

  • Landelijke bekendheid van meer dan 90%

  • Lokaal netwerk van Monuta klanten

  • Opleiding tot Register Uitvaartverzorger

  • Coaching en begeleiding van professionals

  • Ondersteuning vanuit het hoofdkantoor

  • Geheel verzorgde administratie
  • Keurmerk uitvaartzorg
  • 24/7 telefonische bereikbaarheid

De franchiseformule van Monuta

Monuta hoort tot de top drie uitvaartverzorgers in Nederland. Om ons marktaandeel te behouden en vergroten, werkt Monuta met franchisenemers. De franchisenemer is de spil van de organisatie, gefaciliteerd door onze lokale vestigingen en het hoofdkantoor in Apeldoorn.

Als franchisenemer werk je in een eigen, exclusief werkgebied. Binnen deze regio ben je verantwoordelijk voor de uitvaarten in jouw werkgebied. Wordt een uitvaart in jouw gebied gemeld? Dan word jij ingeschakeld om de klanten altijd van dienst te kunnen zijn.

De diverse stafafdelingen van Monuta faciliteren jou zodat jij je kunt concentreren op onze klanten en het realiseren van kwalitatief hoogwaardige uitvaarten.

Team recruitment

Heb je interesse om bij Monuta te starten als franchisenemer, maar heb je nog vragen? Gerda of Susanne van de afdeling Recruitment beantwoorden deze graag via 055 – 5391046 (maandag tot en met vrijdag van 8.30 tot 15.00 uur) of per e-mail via vacatures@monuta.nl.

Franchiser worden in drie stappen

Ondernemer worden bij Monuta? Dat doen we samen. Binnen de selectieprocedure vinden wij jouw aandeel namelijk net zo belangrijk als dat van ons. Jij beslist of onze kwaliteiten goed genoeg zijn en wij beslissen of jij de ideale franchisenemer voor ons bent. Zo beoordelen we na elke stap in de selectieprocedure of de verwachtingen van beide kanten zijn waargemaakt.

Monuta heeft voor haar franchisenemers het ‘franchisenemer in 3 stappen’ model ontwikkeld. Kwaliteit is een essentieel onderdeel van de dienstverlening van Monuta. Het hoge niveau kunnen we behouden door een uitgebreid en professioneel stappenplan aan te bieden. Alle drie de onderdelen succesvol afgerond? Dan ben jij ‘klaar voor de start’.

Monuta heeft een business model ontwikkeld waar jij als kandidaat franchisenemer zelf je eigen financiële model van jouw onderneming mee kan maken. Met behulp van het vestigingsplaatsonderzoek, het standaard ondernemingsplan en de expertise van Monuta professionals maak jij een eigen professioneel ondernemingsplan.

Monuta heeft toegang tot meerdere financiële instellingen die de financiering van jouw franchise onderneming mogelijk maken. Indien gewenst zullen wij jou begeleiden tijdens de noodzakelijke gesprekken.

Als startend franchisenemer krijg je een uitgebreid introductieprogramma dat drie maanden duurt. In deze drie maanden word je opgeleid tot Register Uitvaartverzorger (praktijk & theorie), Je wordt op alle ondersteunende afdelingen geïntroduceerd en gefaciliteerd in de start-up van jouw onderneming en krijgt een individuele 5-daagse financiële training van een zeer ervaren financiële planner.

Onze collega’s

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

Wij doen ons best om alle sollicitaties zo snel mogelijk te behandelen en geven altijd binnen een week een reactie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal gesprekken en het meelopen in de praktijk. Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek. Tijdens het tweede gesprek bespreken we de businesscase en plannen we een dag in zodat je kunt meelopen in de praktijk. Een assesment is ook onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit assesment kun je vanuit huis maken. Als laatste heb je een kennismakingsgesprek met onze directie. Een screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Als je als franchise ondernemer start bij Monuta investeren wij in jouw toekomst. Daarnaast vragen wij van jou een investering van €10.000. Voor deze €10.000 krijg je een uitgebreide erkende opleiding, diverse trainingen van vakexperts en intensieve begeleiding. Daarnaast koop je de rechten voor jouw gebied tegen een aantrekkelijke financiële regeling. Het totale inwerktraject duurt drie maanden en na deze drie maanden ben je officieel Register Uitvaartverzorger. 

In welke gebieden zoeken wij nu franchisenemers

Ondernemer worden bij Monuta? Dat doen we samen. Binnen de selectieprocedure vinden wij jouw aandeel namelijk net zo belangrijk als dat van ons. Jij beslist of onze kwaliteiten goed genoeg zijn en wij beslissen of jij de ideale franchisenemer voor ons bent. Zo beoordelen we na elke stap in de selectieprocedure of de verwachtingen van beide kanten zijn waargemaakt.

Monuta heeft voor haar franchisenemers het ‘franchisenemer in 3 stappen’ model ontwikkeld. Kwaliteit is een essentieel onderdeel van de dienstverlening van Monuta. Het hoge niveau kunnen we behouden door een uitgebreid en professioneel stappenplan aan te bieden. Alle drie de onderdelen succesvol afgerond? Dan ben jij ‘klaar voor de start’.

Wij zijn op zoek in de volgende gebieden:

  • Beverwijk, Castricum, Heemskerk, Heiloo